CE ESTE SISTEMUL “ALEGE-ȚI COLEGUL”

În cazul în care trebuie să angajați foarte rapid pe cineva fără efortul obositor de a studia în prealabil un număr infinit de CV-uri și să contactați persoanele care v-au plăcut pentru a vă convinge că sunt ceea ce par a fi, sau dacă pur și simplu nu aveți timp să faceți acest lucru și amânați mereu până când nu mai puteți dezvolta firma fără acel “nou angajat”.

Probabil noi am întâlnit deja acel candidat. Pentru a-l cunoaște, este suficient să urmăriți “Panoul nostru de onoare lunar”.

„PANOUL DE ONOARE” CU CANDIDAȚII NOȘTRI

PĂSTRAȚI-VĂ RESURSELE MENTALE ȘI PRIVIȚI ACEȘTI CANDIDAȚI

Fiecare persoană de pe acest “Panou” a fost verificată și evaluată în prealabil de către noi. Sunt pregătiți și gata de angajare. Fiecare de pe acest Panou merită să fie luat în considerare. Și prin aceasta facem o mare economie de timp și efort.

BRIGHT UP YOUR EMPLOYER BRAND IMAGE, PLEASE!!

Sunt multe, ​prea ​multe motive pentru care incurajez companiile cu care colaborez sa ​investeasca​ ​imaginea lor digitala sau​ Employer Brand​ing​-ul lor. Unii nu stiu cum, altii nu au timp, cert este ca tot mai multe firme vor​ si asta ma bucura​. Insa imi este atat...

BRIGHT UP YOUR EMPLOYER BRAND IMAGE, PLEASE!!

Sunt multe, ​prea ​multe motive pentru care incurajez companiile cu care colaborez sa ​investeasca​ ​imaginea lor digitala sau​ Employer Brand​ing​-ul lor. Unii nu stiu cum, altii nu au timp, cert este ca tot mai multe firme vor​ si asta ma bucura​. Insa imi este atat...

Alexandru

ALEXANDRU, 28 ANI Account manager în telecomunicații, experiență vastă în vânzări B2B, făcând legătura dintre cercetare și generare de management și vânzări. Profesionist cu experiență în interacțiunea cu funcții de nivel de top din IT&C și Telecom. În ultimii...

Ionut

Ionut, 38 ANI Inginer constructor, foarte motivat să înceapă proiecte de construcții pentru a le finaliza cu succes. În ultimii 16 ani a fost implicat într-o gamă largă de proiecte de construcții exterioare de clădiri și design interior, dovedind o mare capacitate de...

Ionut

Ionut, 38 YEARS OF AGE Construction engineer, highly motivated to start construction projects in order to complete them succesfully. For the past 16 years has been involved in a wide range of projects involving exterior buildings and interior designs, showing great...

Alexandru

ALEXANDRU, 28 YEARS OF AGE Account manager telecom, extensive B2B sales background, closing the gap between research to lead generation and sale. Experienced professional in interacting with C-level positions in the IT&C and Telecom. For the past three years has...

MAI MULTE DESPRE SERVICIUL NOSTRU „ALEGE-ȚI COLEGUL”

CUM FUNCȚIONEAZĂ SISTEMUL „ALEGE-ȚI COLEGUL"?

În fiecare lună punem pe „Panoul de Onoare” o listă de trei persoane care ne plac extraordinar de mult. I-am intervievat și i-am ales dintr-o varietate de domenii, sunt specialiști în branșa lor, și se prezintă cu un factor de excelență. Am fost deci temeinici, am verificat excelența lor și iată!.

Astfel alcătuim „Panoul nostru de onoare”. Tot ce trebuie să faceți acum este să alegeți persoana specială care v-a captat atenția și să ne contactați. 

Puteți să selectați și să recrutați mai repede, mai inteligent, prin alegerea individualizată dintr-un munte de CV-uri pe care noi deja le-am studiat, am intervievat și am validat acești candidați scoși în evidență ca fiind cei mai calificați și cu șansele cele mai mari de a deveni modele pentru ceilalți angajați din firma dumneavoastră

DE CE TREBUIE SĂ CONSULT ACEASTĂ PAGINĂ ÎN FIECARE LUNĂ?

Specialiștii noștri în recrutare, cu mulți ani de experiență în psihologie și sociologie, au un ochi format pentru persoanele de mare valoare și când îi găsesc pe cei mai buni sunt gata să îi prezinte și să facă publice aceste incredibile descoperiri.  

Candidații “excepționali” nu ies în calea noastră în fiecare zi. Și dorim să vă oferim numai candidați excepționali.

DE CE AR TREBUI SĂ ANGAJEZ PE CINEVA DE PE ACEASTĂ LISTĂ SCURTĂ?

Deoarece câștigătorii „Panoului de Onoare Lunar” sunt deja validați ca fiind cei mai buni în branșa și rolul lor. Știți că ei caută pe cineva ca dumneavoastră, și în cele din urmă procesul de angajare este mult mai convenabil din punct de vedere financiar decât „vânătoarea de capete”.

Când folosim expresii ca „Excelență” și „Excepțional” trebuie să ne credeți că noi credem cu adevărat ce spunem. 

De fapt, acești candidați nu vor rămâne liberi mult timp. Vor fi recrutați mai repede decât se cumpără ofertele de Black Friday. 

PROGRAMAȚI-VĂ PENTRU O CONVORBIRE TELEFONICĂ CU CONSULTANȚII NOȘTRI

V-am captat atenția? Dacă da, dați clic pe butonul de mai jos și noi vă vom contacta.

Profilul companiei noastre

Pune oamenii înapoi în resursele umane